為全面了解公司核心、關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)情況，進(jìn)一步激發(fā)核心、關(guān)鍵崗位人員價(jià)值創(chuàng)造能力，公司黨委書記、總經(jīng)理袁改煥于2022年2月24日、3月4日分別與技術(shù)、技能和職能序列核心、關(guān)鍵崗位人員開展座談交流。

座談會(huì)上各序列核心、關(guān)鍵崗位人員就聘任以來的崗位價(jià)值創(chuàng)造和履職盡責(zé)情況進(jìn)行了報(bào)告，同時(shí)對公司發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新等方面提出了自己的意見建議，為推動(dòng)公司體制機(jī)制持續(xù)改革創(chuàng)新，助力公司高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

袁改煥認(rèn)真聽取了每一位座談人員的發(fā)言，對各序列核心、關(guān)鍵崗位人員一年來的工作表示肯定，對公司目前發(fā)展所處內(nèi)外部形勢進(jìn)行了分析，對公司核心、關(guān)鍵崗位人員提出了期望和要求。

袁改煥強(qiáng)調(diào)，公司正處于發(fā)展的機(jī)遇期，面對“不進(jìn)則退、退無可退”的新形勢，作為公司核心、關(guān)鍵崗位人員要在奮斗中砥礪意志品質(zhì)，在實(shí)踐中增長本領(lǐng)才干，不斷錘煉內(nèi)功，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以新舉措、新方法，不斷提高公司產(chǎn)品、技術(shù)、管理的“含綠量、含新量、含金量”，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。